Голубая карта ЕС в Польше в 2026 году: порог зарплаты и правила

Голубая карта ЕС (Niebieska Karta UE) — это ВНЖ для высококвалифицированной работы. В Польше её официальное название — разрешение на временное пребывание для работы по профессии, требующей высокой квалификации. В июне 2025 года получить её стало проще, а в 2026 году вырос порог зарплаты.

Порог зарплаты в 2026 году

Зарплата в договоре должна быть не ниже 150% средней зарплаты в национальной экономике Польши за предыдущий год. По данным GUS, средняя зарплата за 2025 год составила 8903,56 злотых, поэтому для заявлений, поданных в 2026 году, порог такой:

13 355,34 злотых брутто в месяц.

Для заявлений, поданных в 2025 году, действует порог на день подачи. Перепроверьте сумму перед подписанием договора — она меняется каждый год.

Кому подходит

• Предложение о работе или договор минимум на шесть месяцев с зарплатой не ниже порога. С июня 2025 года это может быть трудовой или гражданско-правовой договор.
• Высокая профессиональная квалификация: обычно диплом о высшем образовании. Для регулируемой профессии нужна ещё и квалификация, которую требует польский закон.
• Или для IT-профессий из списка — опыт вместо диплома: не меньше трёх лет релевантного опыта за последние семь лет. Список IT-профессий МВД опубликовало в июне 2025 года; в него входят руководители и специалисты в сфере ИКТ.
• Медицинская страховка или подтверждение страховщика, что ваше лечение будет оплачено.
• Должность не из местного списка профессий, закрытых для иностранцев в вашем повяте.

Что изменилось в июне 2025 года

Реформа, вступившая в силу 1 июня 2025 года, привела польский закон в соответствие с обновлённой директивой ЕС о Голубой карте:

• Шесть месяцев вместо двенадцати: минимальный срок договора сократили вдвое.
• Опыт для IT: три года за последние семь могут заменить диплом.
• Проще сменить работу: можно перейти к другому работодателю без нового разрешения, если зарплата не ниже, чем в решении. Об изменении сообщают воеводе в течение 15 рабочих дней — пропуск может стоить разрешения.
• Время на поиск работы: если вы потеряли работу, у вас до трёх месяцев в первые два года с Голубой картой и до шести месяцев после.

Какие документы подготовить

• Паспорт — скан всех страниц.
• Договор или обязывающее предложение о работе с зарплатой брутто и сроком не меньше шести месяцев.
• Диплом — с апостилем или легализацией, где нужно, и присяжным переводом на польский.
• Для IT-пути вместо диплома: подтверждение трёх лет релевантной работы за последние семь лет — например, рекомендательные письма работодателей с описанием должности и дат.
• Подтверждение медицинской страховки.
• Приложение от работодателя с его электронной подписью.

Присяжные переводы требуют времени, поэтому заказывайте их, как только подписано предложение.

На сколько выдаётся

Если договор короче трёх лет, разрешение выдают на срок договора плюс три месяца. Договор на три года и дольше даёт разрешение на три года.

Как подать

Подача — в MOS, как и для других временных ВНЖ, до окончания текущей визы или разрешения. Работодатель заполняет своё приложение и подписывает его электронно. Гербовый сбор — 440 злотых плюс 100 злотых за карту побыту. Читайте, как подать в MOS — пошагово.

Голубая карта или обычный ВНЖ с правом на работу

Если зарплата ниже порога или работа не требует высокой квалификации, обычный путь — временный ВНЖ с правом на работу. Читайте, что изменилось в разрешениях на работу. Если вы близко к порогу, стоит проверить оба варианта до подачи: Голубая карта даёт больше свободы при смене работы.

Мы проверим, какое разрешение подходит, сверим договор с порогом и подготовим заявление вместе с работодателем: смотрите разрешение на работу.

Связанная услугаРазрешение на работу →